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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責管理人力資源工作, 監督及管理人力資源職能; 管理員工福利; 制定並實施招聘計劃; 實施績效評估; 處理員工投訴和紀律事宜; 管理日常辦公室運作; 處理其他臨時指派的任務
僱主︰ 宏盛公司
刊登日期︰ Feb 10, 2026
處理日常收銀工作, 店內清潔, 執貨及包裝貨品 (生日假, 晉升機會, 員工購物優惠, 年假10天, 旺角區新人獎$3,000, 培訓津貼$1,500, 區域津貼每月$400-$1,000及營業額獎金)
僱主︰ 允記體育用品有限公司
刊登日期︰ Apr 2, 2026
負責更新樓盤資料, 廣告宣傳, 樓盤推介, 資源管理; 利用門面TV-wall向客戶提供地產市場資訊, 與業主建立良好關係, 市場分析及策劃, 提高市場佔有率 (有額外獎勵假期)
僱主︰ 祥益地產有限公司
刊登日期︰ Apr 2, 2026