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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責人事日常管理,辦理員工入職、轉正、離職及檔案管理;負責勞務分判流程管理,統籌勞務合作,確保合規高效;負責員工引進、招聘與考核,建立考核檔案,優化隊伍結構;負責員工績效與薪酬管理,落實考核,處理反饋及申訴;維護員工關係,處理訴求,辦理調動及崗位調整手續
僱主︰ 友聯船廠有限公司
刊登日期︰ Mar 9, 2026
策劃、執行及監察教育及社區項目; 協調社區網絡及合作夥伴; 招募及支援基層及特殊教育需要兒童、退休長者; 安排場地設置及導師培訓; 組織農耕、竹藝、自然遊戲及手工創作等多感官工作坊; 收集及整理學習紀錄及參加者意見; 策劃公開展覽及分享活動; 撰寫項目報告及未來發展建議
僱主︰ 自然教育有限公司
刊登日期︰ Mar 17, 2026
協助推行智障人士職業復康訓練,如 : 產品製作(或設計)、包裝、銷售;為智障人士統籌及策劃進階職業復康訓練;協助推行工場樂齡服務的發展;協助推行社交及康樂等室內或戶外活動
僱主︰ 賽馬會匡智小西灣工場
刊登日期︰ Mar 13, 2026