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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責處理人力資源部的日常運作,包括處理每月薪酬、出勤管理、強積金的行政事宜、資料輸入及保存紀錄等工作;處理招聘安排,包括刊登招聘廣告、安排面試、核實候選人資格等;提供行政支援,處理辦公室行政工作;執行臨時指派的職務
僱主︰ 三和機械有限公司
刊登日期︰ Oct 20, 2026
處理機密文件掃描、分類、存檔(入職需要簽署保密協議);當機密文件工作量少的時候,負責一般文職:電腦打字、資料輸入、製作報價單、開出單據、整理檔案、複印;執拾辦公室,完成上司指派的其他文書工作
僱主︰ 東華搬屋服務有限公司
刊登日期︰ Sep 1, 2026
負責餐飲行業軟體及硬體一體化方案的市場開拓、客戶跟進與成交,完成區域銷售(軟件)業績目標;統籌及管理團隊日常銷售工作、拆解目標、跟進過程;主導客戶商務洽談、跨區域業務協調;對接客戶高層,推進專案全流程落地,定期向管理層作業務戰略匯報;獨立撰寫餐飲行業商業方案、項目匯報材料、內部業務通報
僱主︰ 慧點智能科技有限公司
刊登日期︰ Oct 21, 2026