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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常人力資源部運作,包括:負責日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄; 資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 (熟悉香港僱傭條例及勞工法例、強積金與福利及其他人事相關法例)
僱主︰ 港南集團控股有限公司
刊登日期︰ Nov 6, 2025
管理公司各平台的推廣活動、監測及分析, 制定與執行社交平台推廣策略, 制定宣傳方案, 推廣公司業務, 掌握各社交平台的排版 (熟悉製作宣傳所需使用之軟件)
刊登日期︰ Oct 6, 2025
負責整理及補充擺放超市內貨架上的貨品;管理銷售情況及存貨量;安排補貨及下單工作,提醒店舖跟進以減少缺貨問題;確保公司貨品供應充足及擺設整齊美觀;確保陳列海報及宣傳品安放妥當;與店舖的負責人維持良好關係;需以體力應對日常工作及完成同日跨區工作
僱主︰ 智耀企業有限公司
刊登日期︰ Oct 10, 2025
負責視察工地,建議、設計、建造、安裝、維修、更換消防水電設備、控制箱,舖設及跟查消防喉管喉轆、電線、水管,接駁消防水電 (懂圖則,帶領下屬及安排工作; 熟悉相關消防設備裝置規定; 能獨立工作,有團隊協作精神)
僱主︰ 張文消防工程顧問有限公司
刊登日期︰ Oct 23, 2025