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管理人力資源與行政部的團隊及各項工作，包括薪酬福利、招聘、表現管理、辦公室裝修等項目；審核並實施人力資源與行政政策和程序，並管理人力資源與行政部系統；制定年度預算，監管人力資源與行政部相關支出；處理員工需求、申訴或其他問題，促進管理層與員工關係的溝通與協調；執行其他臨時任務
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