球類運動助教 - SUPERLEARNING (HONG KONG) LIMITED - 港九新界

此招聘已經不再接受申請,請搜尋其他相關招聘。

地點:

  • 港九新界

 

工作內容及職責:

  • 維持及協助教練/導師課堂秩序和運作
  • 課堂前後的準備和善後
  • 需協助帶領熱身運動

 

職位要求:

  • 中五程度
  • 1年經驗
  • 一般粵語
  • 一般普通話
  • 一般英語
  • 略懂讀寫中文
  • 略懂讀寫英文

薪金、福利及工作時間:

  • 每小時$80.00 - $120.00(視乎地區或時數而定)
  • 一至五: 下午3時至下午9時
  • 星期六/日: 上午10時至下午3時
  • 每週工作1天至3天
  • 輪休
  • 每天工作 1 - 6 小時

 

如何申請職位:

此招聘已經不再接受申請,聯絡方法已被移除。

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。

招聘日期

Aug 17, 2022 - Oct 16, 2022

僱主

SUPERLEARNING (HONG KONG) LIMITED

類型

兼職

薪金類型

時薪 : $80 - $120

行業

教育服務業

地區

港九新界

空缺數量

5

相關招聘

暑期跳舞導師 (K-POP)

負責教授K-POP舞蹈班(幼兒至青少年, 分4班);管理課堂秩序及準備教案;讓學生掌握基本舞步/動作。

僱主︰ 安徒生會竹園中心

刊登日期︰ Jun 4, 2026

店舖售貨員

負責售賣時裝

僱主︰ 芷稚時裝

刊登日期︰ Jun 30, 2026

兼職包裝生產員

負責生產、處理及包裝西式食品 (如三文治、沙律、生果、份餐、湯等)

僱主︰ 進發國際有限公司

刊登日期︰ May 19, 2026

高級技術員 (5天工作)

在工程總監及值班工程師/工頭的指示下工作, 負責匯報及呈交報告及督導下屬依照維修保養計劃完成任務; 管理酒店安裝、保養及維修工程,並與承建商協調執行日常保養工作; 協助推行員工培訓與定期評估,確保員工安全,熟練及有效地工作; 評估工作場所職安健風險,採取必要預防措施

僱主︰ 荃灣西如心酒店

刊登日期︰ Jun 30, 2026

兼職酒店房務員

一般房務員工作, 負責客房之清潔工作, 為客人提供優質的住宿體驗, 處理客人之查詢及其他相關房務工作

僱主︰ LAB312 LIMITED

刊登日期︰ Jul 8, 2026

地盤主管

一般地盤主管工作,負責鐵路範圍內及其他地盤維修工程的協調工作;與維修人員、承建商和其他相關部門協調,安排和監督維修工作,以確保符合工程品質和安全標準;記錄維修過程、檢查結果,並向相關部門匯報;有需要時需駕駛,於粉嶺取車

僱主︰ 保堅工程有限公司

刊登日期︰ Jun 4, 2026

跟車兼倉務員

負責跟車送貨及一般倉務工作

僱主︰ 威信汽車配件有限公司

刊登日期︰ Jun 29, 2026

進出口業務經理 (貨運代理)

開發與維護跨境物流客戶資源,關注進口、出口、中轉或集運等業務模式;跟進公司產品線 (如國際物流、倉儲業務等),結合客戶需求,協助推進業務對接;了解客戶需求,協同市場、運營和客服團隊,推動項目發展;定期與重點客戶溝通,跟進需求變化,建立長期合作關係;參與銷售策略與產品推廣,及時反饋市場動態和客戶意見

僱主︰ 龍騰集運有限公司

刊登日期︰ Jun 11, 2026

店務員

一般店務員工作, 負責店舖日常運作, 服務顧客, 整理及陳列商品, 入單及收銀 (商品: 辦公室設備及用品, 家居生活百貨)

僱主︰ 堅仕商業文儀有限公司

刊登日期︰ Jun 5, 2026

地盤工程項目經理

監控現場進度工程質量監督; 協調和管理與公司指定項目相關現場活動,包括管理項目人員和分包商的職責; 代表公司與地盤/大判/業主聯絡,並領導項目團隊執行高效、具成本效益的工程和成本控制; 解決項目過程中及結束後的日常問題,管理所分配項目的日常運作

僱主︰ 有年裝飾有限公司

刊登日期︰ Jun 2, 2026

臨時送貨員

負責協助處理貨物搬運及跟車送貨等工作; 需戶外工作

僱主︰ 永安百貨有限公司

刊登日期︰ Jun 26, 2026

文員

負責文件收發、整理歸檔,接聽來電、接待來訪人員;安排會議、協調日程,管理辦公用品及日常行政物資;對接內外溝通,完成上級安排的其他臨時工作

僱主︰ 三三雲算數據技術開發有限公司

刊登日期︰ Jun 29, 2026