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不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助完成人力資源部門的各項工作，包括但不限於選拔流程、面試安排、入職流程、薪資福利等; 負責勞動關係管理，包括：休假管理、排班管理等; 提供支持，包括但不限於新進員工入職、福利搜尋、協調人力資源活動等; 支援財務團隊日常帳戶操作，例如費用報銷、銷售和付款對帳
刊登日期︰ Sep 10, 2025
處理簡單的個人保險和醫療索賠；登記新的理賠申請，準備相關文件以獲得理賠批准；整理和分發收到的郵件；為部門提供行政支持；準備再保險文件；歸檔和執行內務管理職責以及主管指派的其他任務 (有長期服務假, 團體人壽保險)
僱主︰ 招商永隆保險有限公司
刊登日期︰ Aug 13, 2025
提供日間中心起居飲食照顧；到戶協助進行物理治療/復康訓練；安排覆診，陪診，負責向長者提供個人護理及照顧服務; 工作與精神上無行為能力人士有關，準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。
僱主︰ 保良局棨儀喜悦薈
刊登日期︰ Sep 3, 2025