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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常事務:公文撰寫、會議組織及後勤服務;負責制度與流程:製定行政規章製度;負責招聘與配置:篩選簡歷、辦理入職/離職手續及僱傭合約管理;負責培訓與績效:組織員工培訓,設計考核方案。負責薪酬與僱傭關係:核算工資、強積金管理。
僱主︰ 值成資本有限公司
刊登日期︰ Dec 23, 2025
協助貨倉運作, 搬運及核對貨品數量, 收貨上架, 裝箱出貨等, 裝卸貨櫃 (有安全獎及安全鞋/水鞋津貼)
僱主︰ HINDS INTERNATIONAL (HONG KONG) LTD
刊登日期︰ Jan 14, 2026
Identify new business opportunities & target markets to increase sales volume & profit margins; Build & maintain relationships with international suppliers, agents, & buyers (e....
僱主︰ HARSH TRADING (HK) LIMITED
刊登日期︰ Dec 24, 2025
一般店務助理/客戶服務助理工作, 負責接聽電話, 接待及聯絡客戶, 更新客戶資料, 協助分行日常運作, 一般雜務工作; 需外勤工作
僱主︰ 萬怡置業有限公司
刊登日期︰ Jan 12, 2026