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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常人力資源部運作,包括日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄;資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 (熟悉香港僱傭條例及勞工法例、強積金與福利及其他人事相關法例)
僱主︰ 港南集團控股有限公司
刊登日期︰ Jan 27, 2026
協助工程師處理冷氣工程相關事務,聯絡、協調及管理各分判以進行工程,監督工程質量等(持屋宇裝備或機械工程高級文憑或同等學歷; 有3年或以上屋宇裝備/機械通風及空調系統相關工作經驗)
僱主︰ 宇基建筑(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 31, 2025
負責辦公室文書工作,整理檔案資料,接聽電話,安排會議,跟進電郵,預備會議記錄報告,協助公司團隊行政工作及上司指派職務; data input, daily coordination work
僱主︰ 安信國際地產有限公司
刊登日期︰ Dec 24, 2025
負責確保洗衣廠房之工業用洗衣設備運作正常;與外判技工合作,進行定期檢查、日常保養及設備維護;處理緊急故障維修;配合及完成上司安排的其他工作指令 ( 一次性新人獎$9,000及穿梭巴士服務)
僱主︰ 雅潔洗衣有限公司
刊登日期︰ Feb 4, 2026