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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
招募與人才配置:分析部門需求、建立招聘體系並優化面試流程,吸引優秀人才。薪酬與福利:辦理薪資核算、強積金 (MPF) 及稅務申報。員工關係:處理勞資糾紛,營造良好工作氛圍,並協助籌備員工活動與解答內部諮詢。人事行政與系統:管理考勤與休假紀錄,維護員工檔案及HR系統,確保資料保密與準確。
僱主︰ 智屏先鋒科技有限公司
刊登日期︰ Jul 24, 2026
根據機構提供之教材到社區中心教授幼兒英文班; 維持良好課堂秩序; 對象: 幼兒 (請列明應徵職位之名稱)(僱主將以電話回覆約見面試)
僱主︰ 卓師教育中心
刊登日期︰ Jun 18, 2026