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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
制定中長期團隊擴張戰略,推動創新招募模式,重點挖掘人才;統籌規劃整體招聘流程,包括職位發布、面試安排、評估反饋及錄用決策協調。 (職務或涉及金融/保險業務)
僱主︰ STEPHEN & CO
刊登日期︰ Feb 6, 2026
協助處理學生行政事務、接聽電話、文書工作及採購工作, 上任日期: 2026年6月中旬(熟悉電腦文書處理軟件操作, 中文速成或倉頡輸入法每分鐘15字以上, 有禮貌, 工作有耐性及處事細心, 對學生富愛心)
僱主︰ 青衣商會小學
刊登日期︰ Feb 9, 2026
原料驗收、存儲溫控、交叉污染控制、半成品加工、出餐節奏、清潔消毒、員工個人衛生、突發客訴與食安投訴處置等,均需要現場抽查、即時糾正、即時記錄,並形成可追溯的管理證據鏈
僱主︰ 醉辣鮮飲食管理有限公司
刊登日期︰ Feb 9, 2026