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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
提供全方位的人力資源職能和職責,包括招聘和選拔、薪酬和福利、薪資管理、員工關係; 負責更新、審查和執行人力資源和行政政策和程序以及員工手冊,以確保符合香港法規; 維護員工紀錄和人力資源檔案;就員工問題向部門負責人提供建議; 負責一般辦公室行政管理和協調公司活動和員工活動
僱主︰ 德國華沙製藥廠有限公司
刊登日期︰ Jan 9, 2026
負責掌握人力資源服務行業業務邏輯,主動通過線上線下渠道拓展客戶資源;承接公司現有客戶資源,做好日常維護;及時跟進行業信息,對服務內容及價格持續修正
僱主︰ 香港邦芒服務外包有限公司
刊登日期︰ Jan 29, 2026
確定服務對象的問題和所需援助, 提供有關社會服務的信息, 轉介服務對象到合適的團體尋求服務, 協助策劃及推行計劃, 組織及帶領支援婦女、家庭或兒童小組;撰寫計劃書,協調社會資源,確保個案獲得適切的服務。
僱主︰ 天水圍婦聯有限公司
刊登日期︰ Jan 26, 2026
負責訓練、教育及照顧2-6歲有特殊需要的幼兒,編寫教案、帶領課堂活動、製作教材及班務 (持有效幼稚園教師/幼兒工作員註冊(QKT/CCW),中學文憑試/香港會考五科合格(包括中、英(課程乙),修畢特殊幼兒工作員課程(SCCW)優先)
僱主︰ 香港耀能協會石硤尾幼兒中心
刊登日期︰ Jan 6, 2026