此招聘已經不再接受申請,請搜尋其他相關招聘。
地點:
工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
此招聘已經不再接受申請,聯絡方法已被移除。
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責產品市場調研,分析行業趨勢、競爭對手及用戶需求;根據公司業務方向,制定產品規劃、產品定位及功能需求;與設計、研發、銷售、供應鏈等部門溝通,推動產品開發及落地;跟進產品開發進度,協調解決產品開發過程中的問題;整理產品資料,包括產品規格、賣點、說明文檔及培訓資料;關注產品上市後的市場反饋
僱主︰ SHIFTCAM LIMITED
刊登日期︰ Jun 9, 2026
於兒童之家留宿指導及照顧8名4至18歲因家庭問題而需要入住兒童之家的兒童及青少年,包括日常起居生活,飲食作息及功課輔導等;為宿生提供個別關顧,促進其身心靈健康成長;協助社工提供有關兒童及青少年的行為輔導及推行各項活動;處理由督導指派的其他工作 (於兒童之家與替家長輪值工作或正家長休假及有工作需要時上班)
僱主︰ 香港小童群益會
刊登日期︰ Jun 3, 2026
負責於工地現場監工, 確保施工符合圖紙、安全標準及合約要求; 與地盤協調工程現場施工狀況; 協助準備設計概念, 繪圖, 採購文件及協調顧問與承包商; 負責協助安排機電設備, 吊重設備, 車輛或生產線的日常檢查, 保養, 故障排除與維修; 需要時需駕駛車輛到工地巡視, 於火炭/元朗(石崗)取車 (需了解維修與保養程序)
僱主︰ 登峰亞洲工程有限公司
刊登日期︰ Jun 24, 2026
根據公司的工作指引和服務要求,負責協助安裝、調較、保養、維修和檢驗升降機及自動梯;按主管、區域經理和註冊工程人員的安排和指示工作 (需外勤/戶外工作)
僱主︰ 蒂升電梯香港有限公司
刊登日期︰ Jun 3, 2026
建立並維護財務模型和情境分析來支持領導層的決策;開發KPI報告儀表板和績效洞察;解釋與計劃/預測的差異;進行市場、客戶及競爭對手分析以提供規劃假設依據,與跨部門團隊合作收集需求、驗證資料,並確保計劃準確性
僱主︰ 玥妍商業顧問有限公司
刊登日期︰ Jul 3, 2026
督導項目團隊並促進業務發展; 負責產品設計、結構計算圖紙繪製、產品規格制定,支援生產進度及投標相關活動; 就施工現場去討論各種技術問題; 製作2D和3D圖表去展示簡報給客人及解決技術問題; 進行業務拓展、轉介機會及售後服務; 與客戶分析並選擇最合適方案及材料以符合項目之需求
僱主︰ 金源通架工程有限公司
刊登日期︰ Jul 27, 2026
負責處理何文田高級住宅的日常保養維修及油漆工作, 處理緊急維修, 管理倉庫, 確保物料庫存充足(持有工業學院電機工程或屋宇設備工程證書,或持相關學徒訓練證書/有效相關建造業工人註冊證或其他相關證書,或具住宅維修經驗優先)
僱主︰ 超卓管理服務有限公司
刊登日期︰ Jul 16, 2026