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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常事務:公文撰寫、會議組織及後勤服務;負責制度與流程:製定行政規章製度;負責招聘與配置:篩選簡歷、辦理入職/離職手續及僱傭合約管理;負責培訓與績效:組織員工培訓,設計考核方案。負責薪酬與僱傭關係:核算工資、強積金管理。
僱主︰ 值成資本有限公司
刊登日期︰ Dec 23, 2025
負責圖書館內一般電腦運作,向讀者提供電腦、軟硬件及疑難排解等技術支援 (派駐客戶公司工作)
僱主︰ MANPOWER SERVICES (HONG KONG) LIMITED
刊登日期︰ Jan 29, 2026
負責處理中小企業務申請 (電話客服工作, 無需cold call); 解答客人查詢
僱主︰ GLOBAL DEVELOPMENT PERSONNEL CO LIMITED
刊登日期︰ Dec 22, 2025
管理地盤工人出入記錄, 定期向水務署提交有關工薪資報告, 對工人進行隨機抽查, 處理並記錄工人的薪資投訴, 發現異常情況需及時報告, 以便調查和跟進
僱主︰ 德豐建築工程有限公司
刊登日期︰ Dec 23, 2025
Provide the clerical support to daily sales activities, including the preparation of issuing sales order, invoices & promotion report, etc.; Data Entry & Run Reports; Maintain D...
僱主︰ 味珍味(香港)有限公司
刊登日期︰ Feb 9, 2026
處理全盤會計帳目;處理日常會計事務,包括開票、入帳、核對銀行往來帳目及追帳等; 負責會計有關資料輸入及文件歸檔; 協助年度審計及報稅事宜; 有需要時處理特別項目; 需要時需外勤往銀行
僱主︰ 金偉建築機械有限公司
刊登日期︰ Feb 10, 2026