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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
設計並進行心理福祉、韌性和健康培訓後行為改變的實證研究;為企業受眾開發並提供結構化健康培訓計劃;調查公司手機應用程式作為培訓後跟進的實時研究環境;進行實地測試介入方案;將公共衞生和組織框架應用於系統級健康問題;為應用程式上的人工智能輔助培訓和內容開發作出貢獻
僱主︰ 澍洞香港有限公司
刊登日期︰ Jun 24, 2026
一般文書處理,協助教師製作教材,協助帶領學生活動, 參與比賽; 協助學校行政工作等; 工作與兒童有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》
僱主︰ 中華基督教會基全小學
刊登日期︰ Jul 9, 2026