分店主任 (全職) - COFFEE CONCEPTS (HONG KONG) LIMITED - 太古

地點：

• 太古

工作內容及職責：

• 按指定執行分店工作及維持日常運作
• 確保分店員工為客戶提供優質飲品和食品
• 並遵循安全和衛生準則
• 遵守有關收銀機管理實務
• 分店安全和保安的運營政策
• 並確保所有員工執行有關政策
• 協助新員工培訓
• 向分店經理提供分店員工之工作表現及向員工進行回饋
• 推廣公司文化
• 價值觀和使命(有免費員工飲品,咖啡豆劵以及集團購物優惠)

職位要求：

• 中六程度
• 1年經驗
• 良好粵語
• 一般英語
• 懂閱讀中文
• 懂閱讀英文
• 1年或以上餐飲業或零售業管理經驗 (餐飲業管理優先)
• 做事細心
• 有團隊精神
• 工作主動

薪金、福利及工作時間：

• 每月$18,000 - $22,000
• 有花紅
• 員工購物優惠
• 在職培訓
• 醫療福利
• 膳食津貼
• 一次性新人獎$5000
• 年假14天
• 上午6時半至下午11時
• 每週工作5天至6天
• 輪班
• 輪休
• 每天工作 8.5 小時
• (有營業獎金及交通津貼)

如何申請職位：

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時，請勿提供重要的個人資料，例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。