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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責管理人力資源及辦公室行政工作, 包括招聘、薪資紀錄、薪酬福利、員工關係與績效管理、辦公室採購、設備及設施管理; 處理員工紀律、工傷及勞資糾紛案件, 檢視及制訂符合公司需求的政策與程序; 編製月度報告、統計分析及預算; 領導行政支援團隊
僱主︰ 高寶食品有限公司
刊登日期︰ Jul 16, 2026
協助執行總管處理行政任務;審核清潔工人的工作表現,以維持客房和共用空間的高清潔標準;回應所有住房客戶對於客房清潔的查詢;確認不足之處和房間狀況並與技術部門和社區部門協調維修及確定停用時間
刊登日期︰ Jun 12, 2026
一般行政及文書工作, 跟進客戶個案, 與各方協調和處理文件, 達到客戶的要求和期望, 處理其他臨時委派之工作; 與公司各部門及客戶協調工作進度, 處理突發事件
僱主︰ 安柏財經服務集團有限公司
刊登日期︰ Jun 17, 2026