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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
製定和執行整體培訓發展策略,以支援公司的業務目標;進行培訓需求分析,評估各部門的培訓需要,設計相應及豐富的課程;開發高效的培訓材料和課程,確保符合最新的行業標準和最佳實踐;組織和實踐員工培訓、工作坊和研討會,提升團隊專業技能;需外勤工作 (職位涉及金融業務)
僱主︰ 創益實業公司
刊登日期︰ Dec 18, 2025
負責處理大廈的日常事務,包括處理住戶查詢和投訴、跟進屋苑日常事務、開會、文書工作、處理突發事件、督導承辦商工作及處理上司指派工作
僱主︰ 沙田165管理有限公司
刊登日期︰ Dec 22, 2025
負責根據相關標準及要求協助工程師/技術主任執行供電設施或中央控制及監察系統,如BMS,SCADA等建設,安裝,操作,修飾,啟用前檢查,維修保養及緊急服務等;協助指導初級員工及承辦商工作人員,確保安,健,環,品質之規定及業務守則;確保工具與設施狀況良好;更新紀錄,撰寫報告等(如持輕型貨車駕駛執照需駕駛公司車輛,於赤鱲角取車)
僱主︰ 中電源動有限公司
刊登日期︰ Jan 6, 2026