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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責人力資源日常管理工作:包括員工入職與離職、考勤、檔案、培訓及招聘等工作;參與制定人力資源政策及程序;協助制定人力資源重點項目方案,如管培生培養計劃、組織發展優化方案等;組織員工活動,促進企業文化建設;負責行政支持,包括文檔管理、會議安排和辦公室管理等;職務或涉及保險業務
僱主︰ 新創世管理有限公司
刊登日期︰ Jan 16, 2026
Undertake administrative and clerical duties, Planning and producing a variety of publicity materials and supervising relevant graphic designs and content for the Handball Assoc...
僱主︰ 中國香港手球總會有限公司
刊登日期︰ Dec 17, 2025
負責大廈及其系統的日常運作及保養,需協助管理處上門視察維修問題,包括定期檢查、維修保養、預防性及緊急故障維修、翻新及系統升級安裝,以及執行上司指派之技術工程工作
僱主︰ 廖創興物業管理及代理有限公司
刊登日期︰ Jan 13, 2026
協助執行數據中心內各類機電系統(如電力、空調、消防、保安等)的日常巡檢與保養;監察樓宇管理系統(BMS)警報並作出初步回應;協助處理突發故障及緊急維修工作;與工程人員及外判承辦商協作完成指定任務;準確填寫工作記錄及報告
僱主︰ 仲量聯行有限公司
刊登日期︰ Jan 14, 2026
為長者院友提供起居飲食及衞生照顧,協助護理及復康服務
僱主︰ 循道衛理楊震社會服務處
刊登日期︰ Jan 27, 2026