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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助人力資源及行政部經理制定和執行人力資源政策和程序;負責招聘、培訓及員工發展,確保公司擁有合適的人才;管理員工考勤、工資及福利事宜,協助維持良好的員工關係;負責文書工作,包括報告、文件管理及行政支持;制作會議紀錄及舉辦活動,以提升團隊合作精神;人力資源數據分析,提供數據支持以輔助政策。
僱主︰ 中匯智能科技有限公司
刊登日期︰ Dec 17, 2025
負責為院舍內智障及弱能人士提供健康護理服務, 協助及督導服務使用者服用藥物及觀察其副作用, 記錄有關資料並向護理人員及醫生報告, 協助記錄病歷資料、健康情況、約見醫生或覆診紀錄, 並協助設計及推行其健康計劃 (長夜更有夜間津貼)
僱主︰ 東華三院小欖峻庭
刊登日期︰ Jan 14, 2026
負責聚乙烯管道及其他供水, 排水系統的安裝, 連接, 測試及維護; 需懂閱讀施工圖並按施工圖鋪設及安裝管道; 需操作專用器材連接及裝嵌管道
僱主︰ 新昇工程有限公司
刊登日期︰ Jan 27, 2026
一般常規清潔工作, 每天掃地、拖地、清空垃圾桶並更換垃圾袋; 保持瑜珈室、浴室和常見接觸點接待區的環境清潔並消毒; 協助特殊維護工作或內部活動後的清潔工作; 安全使用清潔材料, 並向主管報告任何設備或設施問題
僱主︰ VELLORA INTERNATIONAL LIMITED
刊登日期︰ Dec 1, 2025