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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責人力資源日常管理工作:包括員工入職與離職、考勤、檔案、培訓及招聘等工作;參與制定人力資源政策及程序;協助制定人力資源重點項目方案,如管培生培養計劃、組織發展優化方案等;組織員工活動,促進企業文化建設;負責行政支持,包括文檔管理、會議安排和辦公室管理等;職務或涉及保險業務
僱主︰ 新創世管理有限公司
刊登日期︰ Jan 16, 2026
負責於接待處工作; 負責接待訪客及接聽電話查詢,處理學校文書、資訊,一般校務及照顧學童等工作 (合約期由即日至31/8/2026,可續約(視乎工作表現而定))
僱主︰ 元朗商會小學
刊登日期︰ Jan 6, 2026
負責管理院舍的一般日常事務, 監督、指導和指示員工完成各項工作, 處理院舍的突發事件及管理日常開支, 負責策劃、督導及管理院舍行政, 負責員工工作之分配及工作效率評估
僱主︰ 美景護老院有限公司
刊登日期︰ Dec 22, 2025
負責停車場日常運作及管理, 監督及指導主任和前線保安員工作和紀律, 處理緊急事件, 客戶諮詢及投訴, 管理相關事宜, 需駕駛, 於紅磡取車
僱主︰ 佳栢停車場有限公司
刊登日期︰ Jan 9, 2026
負責處理一般貨運及貨倉工作, 包括收貨、點貨、上架、貨物分類、搬運貨物、庫存管理及貨倉雜務、間中協助維修航空載具
僱主︰ 亞洲實業(香港)物流有限公司
刊登日期︰ Dec 31, 2025