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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
一般人力資源及行政工作,負責處理人事紀錄、出勤及請假紀錄;處理薪資計算及招聘等工作;定期準備人力資源相關統計資料和報告;協助辦公室日常運作
僱主︰ 精進有限公司
刊登日期︰ Apr 10, 2026
監督及管理食品生產流程,確保所有程序符合公司要求及食品安全標準/制定及安排每日人手分配與庫存管理,確保生產營運順暢/協助制定及跟進每月生產目標,並監察達成情況/與生產部及包裝部緊密合作,確保每日生產指標如期完成/持續監察工場整體衛生及食品安全標準,並提出改善措施/處理日常文書工作,生產記錄及報表等
僱主︰ 超力國際食品有限公司
刊登日期︰ Mar 6, 2026
負責一般庶務清潔, 並協助預備膳食, 外勤, 洗衣及倉務等工作(1年合約)(請註明申請職位, 截止申請日期: 2026年4月15日, 2026年4月29日仍未獲約見申請可作落選論); 工作與精神上無行為能力人士有關,準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。
僱主︰ 明愛賽馬會荔景社會服務中心
刊登日期︰ Apr 8, 2026