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不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
管理人力資源與行政部的團隊及各項工作，包括薪酬福利、招聘、表現管理、辦公室裝修等項目；審核並實施人力資源與行政政策和程序，並管理人力資源與行政部系統；制定年度預算，監管人力資源與行政部相關支出；處理員工需求、申訴或其他問題，促進管理層與員工關係的溝通與協調；執行其他臨時任務
僱主︰ 香港中華廠商聯合會
刊登日期︰ Jan 9, 2026
協助、整理及準備日常課堂所需的教學輔助教材（科學科）管理教材庫存，確保庫存記錄準確; 工作與兒童有關，準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。
僱主︰ 保良局香港道教聯合會圓玄小學
刊登日期︰ Jan 21, 2026
負責大型冷氣系統(包括VRV/VAV/中央空調)的日常維修、保養及故障排除；執行定期設備檢查，確保系統運作符合安全標準；處理緊急維修需求，減少設施停機時間；記錄設備維修歷史及耗材使用情況；協助其他機電設備維護工作
僱主︰ 仲量聯行有限公司
刊登日期︰ Feb 10, 2026