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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
處理分行內之常務及文書工作;協調分行與各部門之間的溝通及合作;向後勤部門提供資料、進行消息發放;出席樓盤展銷會,協調當天運作
僱主︰ 美聯物業(策略)有限公司
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僱主︰ 世昌管理有限公司
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