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不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
管理人力資源和行政事務; 準備月度薪資單、發票和人力資源報告; 協助辦理工作簽證; 審核會計和銀行對帳單; 準備僱傭合約和人力資源相關文件; 處理臨時分配的工作(1年合約, 可續約)
僱主︰ 卓越人力資源管理顧問
刊登日期︰ Sep 11, 2026