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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
根據招聘計劃,通過線上/線下招聘渠道執行人員招聘工作,同時周、月、季度、半年度、年度輸出及整理招聘數據; 管理員工整個工作生命週期,並成爲專門業務部門的人力資源聯絡點; 人力資源相關數據管理,月度/季度輸出數據分折報表及報告; 員工關係管理,包括ER管理等,根據需要與人力資源經理密切合作並提供支持
僱主︰ 遞四方速遞有限公司
刊登日期︰ Sep 12, 2024
負責於店舖內為顧客提供專業及親切的服務, 以達至銷售目標; 專業及有禮地解答顧客的查詢; 與顧客建立及維繫良好關係, 推廣品牌形象(獎金有勤工獎金, 定額獎金, 假日獎金, 特別獎金, 營銷比賽獎金, 個人爆數獎金, 個人佣金, 團隊佣金, 年終花紅, 新人獎金 $2,000, 推薦新人獎金 $2,000, 跨區津貼 $2,000)
僱主︰ 萬福珠寶集團有限公司
刊登日期︰ Aug 14, 2024
負責教導小朋友初級至八級鋼琴, 5級樂理, 獨立處理課堂秩序, 定時跟家長溝通上課情況 (1年合約)
僱主︰ EXCELLENT SEED EDUCATION CENTRE (YAU TONG)
刊登日期︰ Jul 25, 2024