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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
統籌公司行政人事工作,負責招聘、配置、薪酬績效、員工關係管理;組織員工培訓,完善人事行政制度流程;管理辦公用品採購、辦公環境維護及行政後勤保障;協調內外部溝通,處理勞動糾紛,確保行政人事工作合規高效,支撐公司業務運作
僱主︰ 盛達科技集團(香港)有限公司
刊登日期︰ Jan 13, 2026
進行工地材料取樣和合規性測試,包括樣品準備、處理測試結果和準備測試證書/報告;檢查和維護實驗室設備;協助北大嶼山工務區域試驗所運作
僱主︰ 黃志明建築工程師有限公司
刊登日期︰ Jan 27, 2026
負責前台接待工作,包括接待訪客及接聽電話諮詢;整理和分發收到的信件和快遞文件;協助組織公司內部活動;處理一般文書工作,包括資料存檔和紀錄;提供行政支援,包括安排辦公室設備維修、文具和一般辦公用品補充;協助處理其他臨時工作。
僱主︰ 香港朗森國際通訊有限公司
刊登日期︰ Dec 19, 2025
負責一般地盤保養及小型工程,入職後會安排參加中級技工合作培訓計劃成為工地培訓學員,完成培訓測試後成為註冊半熟練技工;可學習及培訓建築工程各科工作,包括砌磚工、批盪工、水喉工、鋪瓦工、電氣佈線工、裝修維修 (過去一年未曾入讀建造業議會或香港建造學院主辦的全日制短期課程/強化建造業人力訓練計劃)
僱主︰ 通力建築工程有限公司
刊登日期︰ Jan 8, 2026