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不要輕易相信「無需經驗、學歷」，「人工高、福利好」的招聘廣告，應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助支援會員/照顧者，提供同行支持與經驗分享；文件工作，包括評估、記錄、數據處理的事宜；協助社工為服務對象提供諮詢和外展支援服務；配合社工籌辦、主持及協助小組活動，以推動服務使用者之間的自助及互助；參與公眾教育、宣傳和推廣活動；配合中心日常運作及完成指派的工作任務 (2年合約)
僱主︰ 東華三院樂融地區支援中心(離島)
刊登日期︰ Apr 13, 2026
負責全盤人力資源管理：獨立負責或監督招聘、薪酬福利計算(包括MPF)、績效管理、員工關係等全流程事務；負責薪酬與績效體系：設計並管理有競爭力的薪酬福利體系，進行薪資統計分析，確保薪酬發放的準確性與及時性；負責政策與合規：確保所有人力資源政策和操作嚴格遵守香港《僱傭條例》及相關法規，處理員工紀律和投訴調查
刊登日期︰ Apr 13, 2026