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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
一般勞資關係主任工作, 調解勞資糾紛, 確保機構符合勞工法例, 促進和諧的勞資關係, 跟進工地合約, MPF記錄, 員工出勤及出勤記錄
僱主︰ 宏通建築工程有限公司
刊登日期︰ Oct 25, 2024