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如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
參與招募流程,例如找新的招募管道,與不同部門合作,了解他們的招募要求和標準,安排招募廣告及其他流程;負責全方位的人力資源工作(包括入職/離職的各項安排及準備,協助審查及改善政策和程序,如假期和福利,處理員工的紀律和申訴問題;處理及存檔所有人事記錄和文件,整個辦公室的日常管理 ,處理上級安排的任務
僱主︰ 英格奢品有限公司
刊登日期︰ Sep 27, 2024