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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
人事事務, 對接公司行政人事部, 負責應對業務部門人力資源工作的具體開展及落實, 尤其部門及部門員工績效計劃的編制, 設定部門員工績效指引等; 部門事務, 協助部門負責人進行日常營運管理; 其他事務, 對接公司部門各職能部門, 協助部門負責人保證公司相關制度及要求部門在執行及落實
僱主︰ 招商局貨櫃服務有限公司
刊登日期︰ Nov 8, 2024