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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
分店日常營運工作,確保分店高效率及暢順運作; 執行及審視分店既定流程; 管理及協調分店業務及日常營運,確保資源運用恰當(包括人員出勤安排、儀器設施使用、客人預約安排); 與不同崗位或部門同事溝通,協調合作及安排; 高水準維持服務質素
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