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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
推廣公司的文化、價值觀和使命; 透過及時的服務、優質的飲品和產品,以及保持乾淨舒適的店面環境,為客人提供不一樣的客戶體驗; 執行分店操作,按指定進行開舖及閂舖之工作; 遵守有關收銀機管理實務、分店安全和保安的運營政策,並確保所有夥伴執行有關政策
僱主︰ COFFEE CONCEPTS (HONG KONG) LIMITED
刊登日期︰ Jun 5, 2026
負責文件處理, 包括文件編製、存檔、報告撰寫等; 辦公室管理工作, 檢查及採購辦公用品, 維持日常運作; 員工入職及離職手續, 包括合約簽署、試用期轉正、離職文件; 有關處理考勤及薪酬之工作, 整理員工考勤、請假紀錄, 協助薪酬計算; 支援活動, 文件遞送與收取, 數據更新或人事通知等
僱主︰ 中華綠色香港有限公司
刊登日期︰ Jun 4, 2026