節目協調主任 – 文化事務部, 演藝科 - 超卓管理有限公司 - 屯門,元朗

此招聘已經不再接受申請,請搜尋其他相關招聘。

地點:

  • 屯門
  • 元朗

 

工作內容及職責:

  • 協助規劃
  • 協調
  • 推廣和運營 TMTH 和 YLT 的形象建立和觀眾建立活動
  • 包括趣味日
  • 嘉年華
  • 慶祝活動和展覽
  • 收集和整理來自不同方面的數位內容
  • 以便進行節目營銷
  • 更新 TMTH 和 YLT 的網站及其他宣傳渠道的節目資訊
  • 負責管理首頁和節目資訊上傳等相關工作

 

職位要求:

  • 專上教育:學士學位
  • 3年經驗
  • 良好粵語優先
  • 一般普通話
  • 良好英語優先
  • 懂讀寫中文
  • 懂讀寫英文
  • 懂MS Word
  • 懂MS PowerPoint
  • 懂MS Excel
  • 三年或以上全職工作經驗
  • 包括至少2年的表演和娛樂業
  • 活動管理
  • 公關
  • 營銷公司或文化機構工作優先

薪金、福利及工作時間:

  • 每小時$131.00
  • 星期一至五: 上午9時至下午6時
  • 每週工作5天
  • 工作期由 01/12/2024 至 31/10/2025
  • 每天工作 9 小時
  • 1小時用膳時間

 

如何申請職位:

此招聘已經不再接受申請,聯絡方法已被移除。

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。

招聘日期

Nov 19, 2024 - Jan 18, 2025

僱主

超卓管理有限公司

類型

臨時工

薪金類型

時薪 : $131

行業

商用服務業

地區

屯門,元朗

空缺數量

1

相關招聘

兼職工友 (職位編號︰SE6/PT2519/250609)

負責中心及辦公室清潔、庶務等工作

僱主︰ 仁愛堂

刊登日期︰ Jun 10, 2025

電話訪問員

一般資料搜集員工作, 進行電話問卷調查, work at client office

僱主︰ 明日印刷有限公司

刊登日期︰ Jun 12, 2025

業務發展經理

負責探訪客戶, 品牌推廣、業務開發、管理CRM數據庫、工程監督及協助提升公司品牌型像; sales and marketing strategy in commercial/ clubhouse and act as the solution provider in marketing offerings to clients; achieve sal...

僱主︰ 工商帝雅工程有限公司

刊登日期︰ Jun 4, 2025

地盤主管 (地盤科文)

一般地盤主管工作, 管理地盤日常運作, 規劃及統籌工程工作, 監督工程進度及施工安全, 安排人手調配及指導工人, 記錄地盤工作進度, 與工地各階層互相配合, 協助處理工程文件

僱主︰ 富勤樓宇質素增值顧問有限公司

刊登日期︰ May 14, 2025

部長

負責提供餐飲服務予會員賓客

僱主︰ 又一村花園俱樂部有限公司

刊登日期︰ Jun 11, 2025

毛絨藝術導師

教授長者毛絨藝術基本技巧,並指導他們製作精美成品;準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》。

僱主︰ 宏施慈善基金葵涌社會服務處

刊登日期︰ May 15, 2025

二級起居照顧員

負責照顧院友起居生活、飲食、康樂活動及個人衞生

僱主︰ 雅麗氏何妙齡那打素護養院

刊登日期︰ Jun 17, 2025

倉務主管

監督倉庫日常運作,確保作業流程符合標準; 安排及調配倉務人員工作; 維護倉庫整潔與安全

僱主︰ 創領科技國際(香港)有限公司

刊登日期︰ May 29, 2025

通宵班替假保安員 (沙田區)

提供客戶服務、處理住客查詢及投訴、突發事件等,協助執行物業保安替假工作,包括座頭、巡樓、巡邏及應付緊急事故等

僱主︰ 泰利專業顧問有限公司

刊登日期︰ Jun 3, 2025

行銷專員 (半日兼職)

製作Costing表格;跟進日常客戶諮詢和客戶項目

僱主︰ 明力油壓機械工程

刊登日期︰ Jun 5, 2025

會計/簿記文員

一般會計/簿記文員工作, 一般文書工作, 處理應付及應收帳款, 處理日常會計帳目, 外勤工作

僱主︰ 日泰物業管理有限公司

刊登日期︰ May 29, 2025

時裝售貨員

負責銷售女裝及一般店內工作

僱主︰ BANKER

刊登日期︰ Jun 25, 2025