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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
制定招聘計劃,發佈招聘信息,篩選簡歷,組織面試,以及錄用和協助新員工入職。管理和優化招聘流程,提升招聘效率。根據公司發展需求,制定和實施員工培訓計劃。處理員工關係問題,組織員工活動
僱主︰ 滙升發展公司
刊登日期︰ Dec 13, 2024
Responsible for managing day-to-day operations of Store; Responsible for the entire Procurement Channel of the Store; Play a significant role in long-term planning to deliver op...
僱主︰ HARSH TRADING (HK) LIMITED
刊登日期︰ Dec 9, 2024
進行簡單的電商介紹,包括香港電商的發展、電商環境及就業方向;提升參與者對基礎電腦和手機操作的熟悉度,並教授網絡安全和數據隱私的基本知識;詳細介紹主要社交媒體平台的特點和主要用戶群;教學如何設立和管理個人或商業帳戶;了解基本操作
僱主︰ 新家園協會九龍東服務處
刊登日期︰ Dec 11, 2024
負責基本電腦/系統操作 (IT Support), 協助進行軟硬件安裝更新, 網絡及流動設備支援, 網頁更新及提供用戶技術支援 (需派駐學校/客戶公司工作)
僱主︰ 環速集團有限公司
刊登日期︰ Jan 6, 2025
一般行政助理工作, 負責一般行政工作, 協助辦公室日常運作, 協助人力資源工作, 如招聘及計算薪酬, 處理文書工作, 如資料輸入及文件存檔, To provide receptionist services to assist in daily administrative work
僱主︰ 美醫健集團有限公司
刊登日期︰ Nov 28, 2024
負責巿場及媒體推廣工作,包括但不限於制定年度計劃、策劃推廣活動、網站設計及維護、社交媒體內容行銷、協調外部公關團隊工作、設計宣傳海報折頁及各類相關文案等
僱主︰ 苗康(集團)有限公司
刊登日期︰ Nov 26, 2024