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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
制定招聘計劃,發佈招聘信息,篩選簡歷,組織面試,以及錄用和協助新員工入職。管理和優化招聘流程,提升招聘效率。根據公司發展需求,制定和實施員工培訓計劃。處理員工關係問題,組織員工活動
僱主︰ 滙升發展公司
刊登日期︰ Dec 13, 2024
提供優質物業管理服務; 處理文書工作, 包括資料輸入、文件存檔及準備日常報表等; 與住戶維持緊密溝通, 並以專業態度處理查詢及解決問題; 協助監督清潔及保安的服務質素; 協調內外部門以達至日常運作順暢; 參與定期會議、草擬報告及其他行政工作; 協助執行服務處的行政工作及其他指派的職務
僱主︰ 昇捷管理服務有限公司
刊登日期︰ Jan 17, 2025