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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
為指定部門提供人力資源解決方案, 包括人才招聘、員工關係、績效管理、人員發展和人力資源一般支援等; 對薪酬結構進行市場調查, 並協助進行年度薪酬審查調整和獎金計劃; 管理員工的流程, 從入職、員工關係和離職; 處理全方位的人力資源專案, 包括每月薪金計算、佣金和獎金計劃等
僱主︰ 萬鋒集團有限公司
刊登日期︰ Nov 27, 2024
一般秘書工作, 負責支援經理的日常行政事務,協助與客戶的溝通和服務;協助團隊管理, 解答團隊客戶服務事宜:資料搜集, 每月製作報表、報告及簡報等:完成分配的其他行政工作(不需銷售工作)
僱主︰ 華凱國際(香港)有限公司
刊登日期︰ Dec 9, 2024