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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
根據公司招聘計劃,進行人才招聘,包括簡歷篩選、安排筆/面試、發放offer等; 負責辦理員工入、離職手續,入職培訓、管理員工檔案等日常人事工作; 協助公司處理員工管理,解決一般人事問題; 負責員工福利管理,組織和協調各類員工活動,提高員工滿意度; 與行政、財務等其他部門協作; 完成上司交代的其他工作
僱主︰ 像素和鳴科技有限公司
刊登日期︰ Dec 19, 2024
負責公司日常業務的經營管理,經董事會授權,對外簽訂合同和處理業務;組織經營管理班子;提出任免副總經理、及部門經理等高級職員的人選,並報董事會批准
僱主︰ 香港東源有限公司
刊登日期︰ Dec 20, 2024
一般辦公室清潔,地板吸塵清潔、抹檯櫈、會議室清潔、辦公室設備清潔、室內玻璃門窗清潔、茶水間清潔及洗杯(約25隻)、清理垃圾等 (應徵時請提供參考編號)
僱主︰ 壹清潔環境服務有限公司
刊登日期︰ Jan 9, 2025
負責處理中小企業務申請 (電話客服工作, 無需cold call); 解答客人查詢
僱主︰ GLOBAL DEVELOPMENT PERSONNEL CO LIMITED
刊登日期︰ Feb 3, 2025