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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責公司日常行政事務的管理,包括辦公用品採購、資產管理、設施維護等,確保公司運營的高效和順暢;協助人力資源部進行員工招聘、入職、離職等手續的辦理,以及員工培訓計劃的制定和實施;參與制定和推廣公司文化,組織文化活動,增強員工的凝聚力和歸屬感
僱主︰ SMART ORIENTAL ENTERPRISE COMPANY LIMITED
刊登日期︰ Jan 7, 2025