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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
管理員工入職至離職流程,包括開拓招聘渠道、安排面試、入職、跟進考勤及績效評估及辦理離職手續; 協助處理每月薪酬計算、員工福利管理及日常請假申請,確保所有紀錄及時更新; 維護準確且保密的員工個人檔案及人事紀錄,確保遵守相關勞工法例
刊登日期︰ Aug 4, 2026
負責日常客服中心工作及服務台接待,處理及創建客戶上門維修工作單,解答客戶一般諮詢及零件諮詢等;創建維修工作單及零件訂購單,聯絡客戶更新維修狀態並進行客戶滿意度調查,處理突發工作 (具2年或以上客戶服務經驗)
僱主︰ (東芝香港有限公司)
刊登日期︰ Aug 7, 2026
一般客戶服務主任工作, 負責於哥爾夫球中心解答顧客查詢, 為客人提供專業的服務, 協助其他文職及後勤工作, 保持哥爾夫球中心設施良好狀態;管理和維護哥爾夫球袋存放處及其他賓客服務用品
僱主︰ 康泰哥爾夫球中心有限公司
刊登日期︰ Aug 17, 2026
處理應付及應收賬款, 處理日常會計賬目, 協助編製財務和會計報告, 負責簿記, 一般文書工作, 包括預備各類會計傳票﹑付款及收款流程﹑銀行對賬等
僱主︰ 香港紅十字會甘迺迪中心
刊登日期︰ Jul 17, 2026