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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
根據公司招聘計劃,進行人才招聘,包括簡歷篩選、安排筆/面試、發放offer等; 負責辦理員工入、離職手續,入職培訓、管理員工檔案等日常人事工作; 協助公司處理員工管理,解決一般人事問題; 負責員工福利管理,組織和協調各類員工活動,提高員工滿意度; 與行政、財務等其他部門協作; 完成上司交代的其他工作
僱主︰ 像素和鳴科技有限公司
刊登日期︰ Dec 19, 2024
負責協助食品生產、包裝的工作及一般工場雜務 (供膳食, 全薪假期 (婚假、恩恤假), 在職培訓, 晉升機會, 員工購物優惠, 嫁喜福利, 福食派發, 員工活動)
僱主︰ 奇華食品有限公司
刊登日期︰ Jan 15, 2025