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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助人力資源及行政部經理制定和執行人力資源政策和程序;負責招聘、培訓及員工發展,確保公司擁有合適的人才;管理員工考勤、工資及福利事宜,協助維持良好的員工關係;負責文書工作,包括報告、文件管理及行政支持;制作會議紀錄及舉辦活動,以提升團隊合作精神;人力資源數據分析,提供數據支持以輔助政策。
僱主︰ 中匯智能科技有限公司
刊登日期︰ Dec 17, 2025
主要負責電訊公司的 4G 和 5G 網絡優化工作, 日常工作主要涉及通信軟件和儀器設備的熟練使用,不涉及體力勞動,用戶投訴處理、道路測試與分析、網絡 KPI 指標優化與提升、優化報告輸出及網絡保障等,對無線網絡進行規劃與優化,分析性能數據等
僱主︰ 易析香港有限公司
刊登日期︰ Dec 9, 2025
處理一般行政和文書支援, 數據輸入、歸檔、保持文檔準確性、發票及報告; 協助內部和外部客戶項目協調; 管理和更新所有單據和記錄; 根據上司安排處理工作
僱主︰ 先進食品國際有限公司
刊登日期︰ Dec 12, 2025
負責計劃及推行休閒活動及小組予家長及SEN兒童家庭; 協助中心日常運作等 (具興趣班才藝,如:烹飪、藝術、戶外活動等優先; 具特殊學習需要(SEN)兒童及家長工作經驗優先) (一年合約, 可續約)
僱主︰ 聖雅各福群會
刊登日期︰ Jan 15, 2026