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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
提供全方位的人力資源職能和職責,包括招聘和選拔、薪酬和福利、薪資管理、員工關係; 負責更新、審查和執行人力資源和行政政策和程序以及員工手冊,以確保符合香港法規; 維護員工記錄和人力資源檔案;就員工問題向部門負責人提供建議; 負責一般辦公室行政管理和協調公司活動和員工活動
僱主︰ 德國華沙製藥廠有限公司
刊登日期︰ Feb 13, 2025
一般文書工作,包括文件存檔、資料輸入、複印、編製報告等,處理國際貿易文件(如信用狀、報關單據、提單審核)及合約撰寫/存檔;統籌辦公室日常運作(會議安排、訪客接待、文具採購、檔案數位化管理),協調跨部門事務,協助財務部處理基本單據核對及報表整理,緊急應變處理突發行政問題
僱主︰ 必發集團國際投資管理有限公司
刊登日期︰ Mar 19, 2025