學校文員 - 九龍城浸信會禧年小學 - 馬鞍山,沙田區

地點:

  • 馬鞍山
  • 沙田區

 

工作內容及職責:

  • 負責招待處接待工作
  • 處理學校文書
  • 工作工作與兒童有關
  • 準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》

 

職位要求:

  • 中五程度
  • 良好粵語
  • 一般普通話優先
  • 一般英語
  • 懂讀寫中文
  • 略懂讀寫英文
  • 懂電腦文書處理

薪金、福利及工作時間:

  • 每月$13,000 - $15,000
  • 星期一至五: 上午7時15分至下午4時15分及星期六: 上午8時半至中午12時半
  • 每週工作5天至5天半
  • 星期六長短週

 

如何申請職位:

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。

招聘日期

Apr 28, 2025 - Jun 27, 2025

僱主

九龍城浸信會禧年小學

類型

全職

薪金類型

月薪 : $13000 - $15000

行業

教育服務業

地區

馬鞍山,沙田區

空缺數量

1

相關招聘

兼職廚師 (日式拉麵/日式蛋包飯)

負責煮食、出餐、備料、煮食完後清潔廚房

僱主︰ 和味堂冰室3有限公司

刊登日期︰ Apr 16, 2025

技工

負責屋苑所有公眾地方維修保養跟進等工作 (如有突發事情,需要回苑廈緊急處理,有交通津貼及補薪)

僱主︰ 富城物業管理有限公司

刊登日期︰ Apr 23, 2025

銷售助理

與銷售團隊經理密切合作,組織和實施行銷策略, 促銷活動和產品形象; 協調並跟進品酒活動等,與新舊顧客保持良好關係;處理顧客查詢, 更新公司媒體並建立網路促銷廣告; 其他分配的臨時項目

僱主︰ 偉仕洋酒有限公司

刊登日期︰ Mar 24, 2025

銷售和市場執行員

識別和開發新客戶以實現業務目標; 創建和交付銷售演示,並準備商業提案; 發展和維護與新客戶的良好關係; 與公司團隊密切協調(可立即上班或短期通知優先)

僱主︰ 第一信託服務有限公司

刊登日期︰ Mar 28, 2025

倉務助理

一般倉務工作,負責日常倉務運作及貨倉管理,包括搬運貨物、收貨、執貨、分貨、裝箱、跟進訂單等工作,更新庫存紀錄,資料輸入、盤點及整理貨倉

僱主︰ 春華發行代理有限公司

刊登日期︰ Apr 17, 2025

餐飲運營經理

統籌管理多個門店/區域的日常運營,確保服務品質與標準化執行;優化運營流程,制定成本控制策略,提升門店盈利水平;組建並培訓高效團隊,推動員工職業發展與績效考核;協調供應鏈、市場部與後勤部門,保障運營體系順暢;分析經營數據,提出市場拓展與產品線優化方案;處理突發運營問題

僱主︰ 招團顧問有限公司

刊登日期︰ Apr 11, 2025

泳池侍應生

向客人介紹並提供飲品; 保持室外泳池整體清潔及衛生; 更換及補給泳池用品

僱主︰ 港島香格里拉

刊登日期︰ Apr 10, 2025

雜工

負責協助師傅工作,清洗冷氣配件

僱主︰ 力發冷氣工程有限公司

刊登日期︰ Apr 28, 2025

駐地盤一級監工 (RWSI/GE/2022/05)

一般駐地盤一級監工工作 (完成一項認可的土木工程技術員學徒訓練/完成一項認可的學徒訓練,於完成訓練後,具2年或以上之土木工程相關熟練技工工作經驗;或具5年或以上之土木工程相關熟練技工工作經驗;及取得資格後具3年或以上相關工作經驗) (合約期約12個月)

僱主︰ 黃志明建築工程師有限公司

刊登日期︰ Apr 2, 2025

短期合約麵包製作員

負責製作麵包及包裝等工作

僱主︰ 美心食品廠

刊登日期︰ Apr 14, 2025

升降機及自動梯調試員 (設備優化業務部)

在工地協助測試及最終檢測; 在進行調試升降機及自動梯前,預先檢視有關部件及設備; 按公司制定的方法及指引執行調試工作; 根據品質管理系統內的要求,填寫有關調試表格 / 報告; 如有需要,提供測試結果/數據與其他部門; 在工地中,要注意並推廣工地安全及維護良好產品質量

僱主︰ 通力電梯(香港)有限公司

刊登日期︰ Apr 10, 2025

當值助理物業主任(電器系統)

協助規劃和執行樓宇電器系統及有關設備之例行檢查/安裝/維修/保養/改建/加建/交收等,帶領前線員工提供客戶服務並安排跟進/維修工程(包括緊急維修),與承建商聯絡,監督其工程的進度及質量,及處理樓宇電器定期檢查及系統故障事項。 (2年合約)

僱主︰ 香港理工大學

刊登日期︰ Mar 6, 2025