升降機 / 自動梯技術員 (保養/安裝) - 迅達升降機 (香港) 有限公司 - 鰂魚涌,港九新界

地點:

  • 鰂魚涌
  • 港九新界

 

工作內容及職責:

  • 對升降機 / 自動梯進行定期保養安全檢驗及維修
  • 以確保遵守所有相關的安全法規和標準
  • 使升降機及自動梯能夠正常運行
  • 對升降機 / 自動梯進行安裝及調校
  • 以確保所有安裝活動嚴格遵守工程協議和安全規定
  • 與主管緊密合作
  • 安全高效地完成指派的工作
  • 與客戶保持有效溝通 (電郵:[email protected])

 

職位要求:

  • 中三程度
  • 4年經驗
  • 良好粵語優先
  • 一般英語
  • 懂讀寫中文
  • 略懂讀寫英文
  • 持有平安咭
  • 持有建造業工人註冊證
  • 持有機電工程署發出的升降機 / 自動梯工程人員註冊證
  • 4年或以上相關工作經驗

薪金、福利及工作時間:

  • 每月$23,000 - $35,000(視乎經驗而定)
  • 有年終獎金
  • 交通津貼, 婚假 及醫療計劃(包括家屬)
  • 星期一至六: 上午8時至下午6時
  • 每週工作6天
  • 每天工作 10 小時

 

如何申請職位:

求職者要提防求職陷阱

在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。

不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。

按此了解提防求職陷阱的資訊。

招聘日期

May 2, 2025 - Jul 1, 2025

僱主

迅達升降機 (香港) 有限公司

類型

全職

薪金類型

月薪 : $23000 - $35000

行業

建造業

地區

鰂魚涌,港九新界

空缺數量

99

相關招聘

送貨員

負責分貨,執貨,送貨

僱主︰ 峰一(香港)實業有限公司

刊登日期︰ Jun 2, 2025

倉務助理

一般日常倉務運作包括處理庫存交易和出入記錄; 庫存管理,包括文件處理及體力勞動工作; 確保倉務系統和數據庫的數據和資料準確; 負責制服和文具的品質檢查、及有關文書工作; 前枱工作, 負責派發制服及裝備給前線同事; 遵守公司政策和程序; 及接受上司委派的工作

僱主︰ 機場保安有限公司

刊登日期︰ Jun 13, 2025

調查員

戶外調查工作,例如跟蹤目標及搜證等; 撰寫調查報告,整理調查後所收集的證據,例如錄音及視像檔案等; 與上司及同事共同籌劃及組織調查行動; 需戶外工作

僱主︰ 博穎調查顧問有限公司

刊登日期︰ Jun 5, 2025

影音修理員

負責維修各類影音器材

僱主︰ 滙富貿易工程有限公司

刊登日期︰ May 29, 2025

機構傳訊主任 (HQ/CCO)

執行機構傳訊、媒體及公共關係之相關工作;撰寫、編輯及出版工作;開發及管理宣傳渠道、管理機構網站、社交媒體管理;統籌、規劃及執行機構籌款及宣傳活動;對外聯絡,與媒體保持密切聯繫,為機構建立品牌及正面形象

僱主︰ 新家園協會有限公司

刊登日期︰ Apr 25, 2025

葡萄酒侍應

為客人提供優質的葡萄酒和飲料服務;按客人要求推薦菜色和飲品;協助侍酒師維持餐廳運作;協助監控和補充庫存

僱主︰ 千禧新世界香港酒店

刊登日期︰ May 6, 2025

夜班高級保安員/ 助理保安主管

負責監管工作; 一般物業保安工作

僱主︰ 佳定物業管理有限公司

刊登日期︰ May 21, 2025

司機送貨員

負責駕駛5.5噸貨車及送貨(有跟車員), 於藍田/杏花邨取車

僱主︰ 金怡貨運貿易有限公司

刊登日期︰ May 19, 2025

合約車司機

一般合約車司機工作, 於小蠔灣取車

僱主︰ 滙信建築工程有限公司

刊登日期︰ May 7, 2025

半職保健員

照顧庇護工場的殘疾人士,包括護理,餵食,扶抱,陪診,如廁等工作,亦要派藥及外勤與學員相關的服務, 準僱員需自願進行《性罪行定罪紀錄查核》(1年合約, 可續約) (郵寄地址: 元朗天水圍天耀邨耀民樓地下)(電郵:[email protected])

僱主︰ 香港耀能協會天耀工場

刊登日期︰ May 12, 2025

合約校工

清潔校園範圍,大堂及接待處當值,外勤工作,協助送遞文件,茶水工作,油印房工作,點存清潔或其他物品,園藝及除草,協助校內及校外活動,包括場地設置,其他:在工作時間內,遵照校方指示執行能力所及之工作 (合約期:1年)

僱主︰ 保良局胡忠中學

刊登日期︰ Jun 5, 2025

臨時倉務員

協助運輸上貨, 收貨及執貨工作

僱主︰ 榮華食品製造業有限公司

刊登日期︰ Jun 11, 2025