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如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
主動接觸不同行業的僱主,推介公司勞工配額申請及配對服務; 建立並加強與現有及潛在客戶的關係; 透過電話、上門拜訪、利用個人網絡尋找潛在客戶; 協助建立客戶資料庫與銷售報告
僱主︰ 榮傑人才管理有限公司
刊登日期︰ May 20, 2025