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職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
主要負責包括執行招聘程序、篩選履歷並安排面試;更新員工人事資料,計算兼職工資及統計年假,協助處理醫療和福利申報,確保資料準確無誤,負責文書工作、設備管理及商標註冊,跟進租賃事宜,並協助制定職安健文件和安排員工培訓,透過執行KPI要求,反映問題並促進跨部門合作,協助公司發展,提升工作效率
僱主︰ 唐順興集團有限公司
刊登日期︰ Jun 19, 2025
Identify new potential clients and propose solution and close the deal; Contract negotiation until deal closing; Responsible for driving in market growth, developing pipeline fo...
僱主︰ 世高快運(香港)有限公司
刊登日期︰ Jun 2, 2025
負責採購辦公物資、設備維護協調,管控行政成本預算;負責合同、報表、檔案等文件的整理、歸檔及電子化錄入;負責員工招聘、以及入/離職手續辦理等;完成領導交代的其他任務
僱主︰ 鴻新雅有限公司
刊登日期︰ Jul 14, 2025
Technical support &conduct troubleshooting on hardware (Radio Communication System); Monitor, maintain, regular test on radio communication equipment and server; Responsible fo...
僱主︰ 英國通用工程(香港)有限公司
刊登日期︰ Jul 15, 2025