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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
協助完成人力資源部門各項工作,包括但不限於選拔流程、面試安排、入職流程、薪資福利等; 維護和更新招募管道; 提供人力資源支援,包括但不限於新進員工入職、福利搜尋、協調人力資源活動; 支援財務部日常帳戶操作,例如費用報銷、銷售和付款對帳; 執行指派的臨時任務
刊登日期︰ Jul 25, 2025