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不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責統籌深圳公司的相關事務,公司管理制度制定,經營銷售模式制定等。負責招聘深圳公司職員。定期到深圳公司開員工會議及網絡會議,檢查相關工作。下達香港總公司工作任務指標。監管深圳公司的服務及產品保證。
僱主︰ 艾維國際酒店管理有限公司
刊登日期︰ Sep 11, 2025