地點:
工作內容及職責:
職位要求:
薪金、福利及工作時間:
如何申請職位:
在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常人力資源部運作,包括:負責日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 (合約期滿後,如表現良好,有機會轉為長工)
僱主︰ 港南集團控股有限公司
刊登日期︰ Jul 21, 2025
使用 WMS 和客戶系統協調和監控物流倉庫的日常運作; 保持 SOP 和 KPI 服務水平,以維護客戶滿意度; 編製包含營運數據的日常報告,用於分析未來業務發展; 處理進出口運輸單據,並根據需要為客戶提供最佳解決方案 (Good customer service skills)
僱主︰ 喬達國際貨運(香港)有限公司
刊登日期︰ Aug 8, 2025