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在申請工作時,請勿提供重要的個人資料,例如身份證、銀行戶口及信用卡的資料。
不要輕易相信「無需經驗、學歷」,「人工高、福利好」的招聘廣告,應留意空缺工資與所需條件是否合乎現實和市場水平。對公司背景資料、空缺職責或行業亦應有基本認識。
負責日常人力資源部運作,包括:負責日常運作及文書工作,管理及更新僱員人事紀錄資料輸入存檔、辦理入職 / 離職文件、核對每天考勤、薪酬計算、與分店核對考勤紀錄及員工資料 (合約期滿後,如表現良好,有機會轉為長工)
僱主︰ 港南集團控股有限公司
刊登日期︰ Jul 21, 2025